管理職研修を実施しました｜これからの昭立造園をつくる一日

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2026-04-24

管理職研修を実施いたしました。

本研修は、3等級以上の管理職および管理職候補の若手社員を対象とした勉強会として開催されたものです。

まず、副社長より外部資料を用いた講義が行われました。
内容は、昭立造園の現在の立ち位置や、世間の皆様・同業他社など社外からどのように見られているかという点についてです。
日常業務の中では見えにくい「外からの評価」を知ることで、自社の強みや課題を改めて認識する機会となりました。

社長自ら構成したマネジメント研修

続いて社長より、昭立造園をマネジメントしていくうえで重要となる社訓・社是についての講義がありました。
さらに、それらをどのように現場レベルへ落とし込み、社員一人ひとりと向き合うかという具体的なマネジメントのあり方について、新しい考え方が共有されました。

ワークショップ～どんな会社でありたいか～

昼食を挟んだ後は、3等級以上の社員のみでワークショップを実施。
立場に関係なく、忌憚のない意見交換が行われました。

議題は、
「これからの昭立造園が持つべき付加価値とは何か」
「自分たちはどのような会社をつくっていきたいのか」

多摩地域でも最上位クラスの造園会社として、令和の時代をどう生きていくのかを真剣に議論し、最終的には新たな社是の候補を作り上げるところまで到達しました。

今回の研修を通じて、社員同士の新たな絆と共感が生まれ、今後の組織づくりにおいて大きな一歩となる時間となりました。

このような貴重な機会を設けていただいた役員の皆様に、心より感謝申し上げます。