社員が元気で長く働ける職場を目指して（1）

2025-11-06

「安心して働ける環境をつくること」
それは、社員一人ひとりの力を最大限に引き出すために、私たちが何よりも大切にしていることです。今回は、入社してわかった！ “他とはちょっと違う”福利厚生をご紹介します。

🩺1．健康面に手厚いサポート

造園業という屋外作業中心の仕事だからこそ、健康管理は最優先です。
年1回の健康診断に加え、蜂アレルギー検査やエピペン代の会社負担など、現場での万が一に備えた体制を整えています。
また、健康診断で気になる結果が出た社員には衛生委員会が健康面談を実施し、早期改善をサポート。
もちろんインフルエンザ予防接種の費用も会社が負担します。

🏠2．安心の社員寮制度

地方出身の社員が多い当社では、単身用社員寮を完備。　家賃は周辺相場の約35％と、とても良心的。新生活のスタートを安心して切れる環境を整えています。

🥬3．会社で育てた野菜をおすそわけ

これまでも紹介しているファーマーズクラブ。ここで育てた新鮮野菜を、定期的に社員へ配布しています。「スーパーのよりおいしい！」と評判で、時には社内でその野菜を使った料理がふるまわれることも…
仕事の合間に、ちょっとした“癒しの時間”を提供しています。

🎓4．資格取得を全力応援

業務に必要な資格取得の費用は会社が負担。挑戦する気持ちを全力で後押しします。資格を取って終わりではなく、次のステップへつながるキャリア支援も行っています。